O que é o Management 3.0?
Há muitos modelos e teorias de gestão por aí, e todos eles parecem ótimos. O problema é que há muita teoria, que nem sempre sabemos como implementar em termos práticos. Por exemplo, o que você pode fazer concretamente em uma tarde de terça-feira para trabalhar melhor com seus colegas?
As pessoas precisam de conselhos práticos, coisas que possam começar a fazer na próxima semana. É aí que entra o Management 3.0.
Workshops e Práticas de Liderança
O Management 3.0 segue a ideia do pensamento sistêmico de que 95% do desempenho de uma organização é o resultado de todo o sistema, não do indivíduo. O Management 3.0 examina como analisar esse sistema para encontrar as soluções certas para uma liderança melhor e eficaz nas organizações.
Management 3.0 não é mais um framework
É uma mentalidade combinada com uma coleção de jogos, ferramentas e práticas em constante mudança para ajudar qualquer trabalhador a gerenciar a organização. É uma forma de olhar para os sistemas de trabalho.
Management 3.0 – O que isso significa?
Características de um Gestor Management 3.0, um verdadeiro Líder Ágil
- Acredita que o poder é maior em uma equipe coletiva.
- Permite que papéis e atribuições evoluam e flutuem
- Busca descobrir a causa raíz dos problemas.
- Fomenta a abertura para compartilhar informações e conhecimento.
- Encoraja sugestões e ideias em suas equipes.
- Habilita sua equipe com rapidez, tempo e recursos.
- Oferece feedback imediato, contínuo e personalizado.
- Facilita o brainstorming com sua equipe.
Workshops Management 3.0
Management 3.0 é para você se você quiser:
- Se tornar um melhor gestor e líder;
- Aumentar a produtividade;
- Estimular a inovação;
- Motivar qualquer equipe;
- Mudar a cultura;
- Se tornar mais ágil;
- Aumentar a felicidade no trabalho.
Os Workshops Management 3.0 são muito divertidos, mas o mais importante é que eles geram resultados. Eles ensinam como trabalhar com ferramentas e habilidades práticas de gerenciamento que você pode começar a usar imediatamente.
Durante os workshops, realizamos experiências que desafiarão a sua forma de pensar e que o levarão a uma melhor compreensão de por que as pessoas fazem o que fazem. Você aprenderá como abraçar a mudança e como encorajar outros a adotá-la também.
Práticas do Management 3.0
Para todos os trabalhadores que abordam muitas questões comuns de liderança, tais como:
- Como podemos medir o desempenho?
- Como podemos recompensar melhor as pessoas?
- Como podemos substituir as avaliações de desempenho?
- Como podemos motivar nossas equipes?
- Como podemos mudar a cultura da organização
- Visão Geral das Práticas de Management 3.0
Você não quer teorias e ciência de gestão superficial, você quer abordagens práticas que possam se tornar soluções para aumentar o engajamento dos funcionários e melhorar os resultados. Você quer construir um futuro. Você quer as habilidades certas e as quer agora.
Caminho de Aprendizagem do Management 3.0
Um workshop é apenas o começo. Leve suas habilidades de liderança para o próximo nível e siga o Caminho de Aprendizagem Management 3.0: Junte-se à Comunidade Management 3.0 e desenvolva-se ainda mais.
A história do Management 3.0
Em 2010, o Management 3.0 começou como um livro best-seller de gestão ágil do guru de liderança Jurgen Appelo. Então, em 2016, Jurgen lançou Liderando para a Felicidade (disponível em português).
Esses dois livros bem-sucedidos sobre gerenciamento proativo e liderança eficaz foram transformados no Workshop prático Management 3.0 Foundation seguido por vários outros workshops. Esses treinamentos de liderança permitem que cada membro da equipe estabeleça o caminho para o sucesso e o propósito, porque pequenos movimentos feitos de maneira inteligente podem colocar grandes coisas em movimento.
Management 3.0 trata de liderança acionável. Tudo o que fazemos inclui jogos e exercícios de liderança proativa para aplicar imediatamente com sua equipe. Leve alguns deles para um test drive hoje!